為(wei)提高員工專(zhuan)業(ye)技能(neng)與職(zhi)業(ye)素養，促進公司持續穩(wen)定發展，增強(qiang)企業(ye)核心(xin)競爭(zheng)力，航投物流積極開展學習培訓工作，在(zai)參加河南航投總(zong)部(bu)組織(zhi)的各種學習活動的同時，深(shen)入(ru)探索組建內部(bu)圖書室、自薦內部(bu)講(jiang)師、聘用專(zhuan)業(ye)機構(gou)等多種學習培訓新形式。
9月7至(zhi)23日，航投物流員(yuan)工自(zi)愿提供(gong)業(ye)務類圖書56本，部(bu)門(men)訂閱(yue)專業(ye)性(xing)雜(za)志13種，組建了內部(bu)圖書室，方便了員(yuan)工取閱(yue)學習(xi)資料，形(xing)成了積(ji)極提升自(zi)我、主動互助學習(xi)的(de)良好學習(xi)氛圍(wei)。同時，邀(yao)請各部(bu)門(men)負責人、業(ye)務骨(gu)干擔任內部(bu)講師，針對公(gong)司經營(ying)范圍(wei)內的(de)業(ye)務知識及行業(ye)、市場、產(chan)品等(deng)信息，組織集中學習(xi)，增(zeng)強員(yuan)工間(jian)知識交流，促(cu)進各部(bu)門(men)之間(jian)互通有無和業(ye)務梳理。
此外(wai)，航(hang)投物流9月(yue)1日在內部發放了(le)《培訓(xun)需(xu)(xu)求(qiu)調查問卷》，目(mu)前(qian)，航(hang)投物流正積(ji)極調查外(wai)部培訓(xun)師(shi)市(shi)場，擇優(you)選取培訓(xun)機構(gou)，切實滿足員工對崗位(wei)專業技能和(he)自我管理等(deng)方面的需(xu)(xu)求(qiu)。